督导检查自查报告多篇

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按照自治区中小学幼儿园安全检查55个项目，我校组织人员进行了地毯式的排查，现将排查情况汇报如下：

一、取得的成绩：

（一）校园安全管理制度建设及落实工作。

建立健全了安全管理制度和应急机制。有安全工作领导组织及职责，有教务方面安全管理制度，有学生方面安全管理制度，有行政方面安全管理制度，有后勤方面安全管理制度，有常规制度、领导带班制度和寄宿制学校管理制度。这些制度每年都修订、完善，使其更切合实际、更具约束力，达到学校安全管理的目的，使学校每个时间、每个地点、每个人、每个事都有人负责，各个岗位都有明确的安全责任要求，层层签定了安全责任状。不因制度不健全、管理不到位有漏洞而导致安全事故。

各班都设有安全班长或保安员，做些力所能及的安全工作以外及时将班内情况向班主任汇报并参与校园巡逻。

对突发性流行性疾病和传染病不但有晨检、午检、注射预苗、定期消毒制度而且还有应急预案。对学生每年进行一次体检，全部免费。

（二）校园安全隐患排查工作。

严格执行定期的安全检查制度，每月一大查，每周一小查，重点部位危险部位天天看，大雨暴雪后及时检查并跟踪观察。

校内各类设施设备基本不存在安全隐患，开学初请专业人员对校舍都进行了检查鉴定。

校园内风景树、文化墙、高压线对师生人身安全不构成威胁。

部分线路请专业电工进行了整改，师生没有违规使用用电器，乱拉电线情况。学校安排了兼职电工，兼职电工都有一定的用电常识，对学校的线路、用电情况定期检查和维修。没发生触电事故和用电不善造成的火灾事故。

开学前培训都重温了教师职业道德规范，对违反教师职业道德规范，违法、违纪、体罚和变相体罚、乱订资料、乱办班等的教师实行“一票否决”制，严重者上报上级主管部门、司法机关严肃处理。

校园网没有反动、色情、短信垃圾、传销等不良信息，有专人管理。

对管制刀具定期检查，宣传教育、自查、互查、举报相结合，没发现有使用管制刀具现象。

校长每天到校的第一件事是安全巡视，把安全放在首位，在安全有保障的情况下开展各项工作。安排了兼职安全工作联络员，出现重大安全责任事故，实行“零报制”。依法追究有关人员的责任，评优、评模、晋级、挂钩、绩效工资实行“一票否决”制。

（三）寄宿学生食宿及交通管理。

学校食堂有卫生合格证，封闭管理，非工作人员禁止入内。工作人员持证、着装上岗，定期体检。定点采购，采购手续全。主、副食分开，生、熟食分开。营养配餐，不吃剩饭、剩菜，不吃腐烂肉采，每餐都有留样。伙食质量较高，价格合理，师生家长满意。

学校宿舍做到了人防、物防、技防“三防”，有应急灯，有舍务教师5人，严格执行请假、销假、巡视制度，加强消毒、透风，进行文明宿舍评比活动。学生没有在外租房住宿现象。

对接送学生车辆学校有严格规定，严禁使用“三无车”、报废车、有病车，严禁超载、超速、违规、酒后驾驶，严禁用自行车、摩托车、农用车接送学生，学校与家长、司机，家长与司机签定了交通安全责任状，出现安全事故以责任状要求为依据追究责任。严格执行幼儿接送制度，学校与家长学生、家长“无缝交接”。实现12岁以下小学生没有骑自行车现象。

（四）学校开展安全教育教学工作。

有安全工作会议制度，安全教育逢会必讲，结合天气变化、各种工作有针对性的进行安全教育，每月召开一次安全工作专题会议，除熟悉各种安全规章制度外，进行安全教育，要学生认真遵守，师生自觉遵守。安全课实行“八落实”，即：有计划、有总结、有教师、有课时（每周一节）、有教材、有教案、有作业、有考试，每周一讲安全，安全教育日、安全教育周、安全教育月开展丰富多彩的安全教育活动，把安全教育渗透到各课教学之中，结合学科教学进行安全教育，把安全教育纳入学校考核，教师考核之中，并与绩效工资挂钩。制定了防火、防震等多种应急预案，并进行进行安全演练二次以上。

（五）校园周边环境综合整治工作。

学校周边没有违规设立的电子游戏厅、网吧和彩票及歌舞厅、录像放映厅等娱乐场所。

二、整改措施

1、提高认识，加强领导，确实把安全工作放在重中之重的位置，在安全有保证的情况下开展工作。

2、加强安全教育和安全演练，提高学生的自救、自护、逃生、避险能力。

3、加大安全排查力度，消除各种安全隐患，给师生创造平安、和谐的工作、学习、生活环境。

4、加大投入，构筑人防、物防、技防的安全防范体系。

近日，按市教育局通知要求，我校组织人员对照《20xx年春季开学专项督导检查重点内容》对新学期开学准备及学期初有关工作进行了细致自查，实现了本学期教育教学工作良好开局。现形成自查报告如下：

一、开学条件保障

开学前夕，学校组织各班主任利用电话、短信、qq等信息途径向学生及家长发送温馨提示，提醒家长做好学生收心及返校准备工作。开学第一天，我们又对师生返校情况进行了认真统计，对未返校的师生进行了电话沟通，进一步明确其到校日期。截至23日上午十一时，一名教师到外地过年正在返回途中，已经事先向学校请了假;学生共有5名因病或出外探亲未能按时返校，学校已及时联系到本人，并将相关情况上报市教育局。

在学生资助政策落实方面，学校严格执行上级有关资助政策，通过个人申报、学校审批、教育局审核、学校村队公示等程序，按时完成了对困难家庭学生的资助工作，确保无一名学生因家庭经济困难而辍学。

寒假前，经与新华书店联系，中小学各科教材均提前发放到学生手中，保障了假期内学生预习和假后正常上课。同时，学校严格执行上级要求，坚决杜绝违规教辅材料进校园。 在后勤保障方面，开学前，学校组织对食堂物资采购与饭菜加工、校舍设施管道进行了全面排查、维修，确保师生饮食、用水及用电等后勤工作落实到位，保障了教育教学工作的正常进行。

开学当日，我们还开展系列主题活动，将开学作为培养学生良好品德的重要节点。一是召开主题班会，对学生假期作业进行评选点评，做好学生的假期总结和收心工作。二是结合全市“五城联创”工作，强化24字社会主义核心价值观的学习宣传，激发学生新学期的学习动力。三是组织“开学第一课”活动，重点落实《中小学生守则(20xx年修订)》的贯彻学习，开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。

二、规范办学行为

我校严格执行教育收费公示制度，规范收费程序，严格收费管理，实现教育阳光收费。公布收费和教育局投诉电话，在学校及村队公示栏中张 ……此处隐藏15291个字……实做好校园安保工作。各学校加强了对校园安保人员的管理，制定了工作制度，确保责任落实到位;严格落实校园“封闭管理”制度、领导带班和24小时值班制度、重点时段值班护送学生制度、课间巡逻制度、幼儿“接送卡”制度、学生出入校门管理等有关制度和要求，营造了一个良好的校园环境。同时，各学校聘任了法制副校长，更有针对性开展法制宣传活动，不断提高广大师生法律意识，防范意识和自我保护能力。

3、加强校车安全管理。各学校开学初对学生上下学所乘车辆进行了一次全面排查，对驾驶人员进行了专门的培训，提高的驾驶员安全责任意识。同时，实行学生交通安全管理责任制，与校车所有人及乘车学生及家长均签订了安全责任书。

4、提高学生安全防护意识。一是抓好安全教育宣传。各学校把安全教育列入学生新学期开始教育的重要内容，集中进行安全教育活动，提高学生安全意识和防御能力。二是抓好安全教育演练。各学校建立健全了各类突发事件应急处置预案，制定了活动方案，组织开展以防食物中毒、防火灾、防踩踏为主要内容的安全避险应急演练活动。另外，各学校聘任了法制副校长，更有针对性开展法制宣传活动，不断提高广大师生法律意识和防范意识

5、加强校园网络建设和管理。各学校成立了以校长为组长的网站建设领导小组，负责指导和监督网站管理工作，并配备了网站管理员，负责网站维护、信息搜集和发布工作。并且统一安装了绿色过滤软件和电源防雷设施等，确保网站运行安全稳定。

(三)严格规范办学行为。

依法依规是今年我们教育工作的主题和重点。县教育局高度重视，进一步明确了主体责任，把规范办学行为作为一项重要工作来抓。

1、杜绝教育乱收费行为。各学校校长亲自抓教育收费工作，组织教师认真上级关于治理教育乱收费工作的文件，并与全体教师签订了治理乱收费责任书，严禁教师私自动员学生订购教辅材料，私自外出有偿补课、办辅导班等，杜绝教育乱收费行为。

2、严格执行校务公开制度。坚持实行亮证收费和收费公示制度，实行收费公开、公示，将收费项目张贴公布，自觉接受社会、家长和学生的监督，收费公示率达100%。服务性收费和代收费符合规定，做到了公开透明。

3、科学设置课程和编排班级。各学校按照省课程标准要求，精心制定了课程方案、人事安排方案、课程总表、班级课程表，并规范到班、上墙。所有学校实行随机常态编班，没有开设重点班或特长班等，严格按照课表上课，没有增减学时的现象。

4、保证学生休息和体育锻炼时间。一是合理安排学生作息时间。目前，学生每天在校教育教学活动时间小学不超过6小时，初中不超过7小时，学生休息时间充分。二是保证学生体育锻炼时间。积极开展每天1小时校园体育活动，提高学生体健康水平。目前，学生每天共为70分钟左右的体育活动时间。

5、严格落实责任督学制度。为做好督学责任区工作，我县聘任县督学46人，划分了6个督学责任区，实施责任区督学挂牌督导制度，进一步加强对中小学校指导和监督，规范了办学行为。

(四)提高教师队伍水平

1、合理配置教师。2009年来，全县公开招聘的1192名中小学教师中，除部分补充到普通高中外，其余均充实到农村学校薄弱学科，有效解决了农村教师老龄化和结构性缺编问题。

2、提升教师待遇。我县城乡教师工资实行财政统筹统发以来，教师待遇逐年提高，目前，全县教师月平均工资为5479元，超过公务员月平均工资水平。同时，大力提高农村边远地区教师岗位津贴。除全面落实省市山区和农村边远地区教师岗位津贴外，县财政另每年拨付1800万元用于发放农村山区教师岗位津贴，对稳定山区和农村骨干教师队伍起到了重要作用。

3、加强师德师风建设。一是完善制度建设。县教育局和各学校严格按照《博罗县师德建设“六禁令”、“十不准”》，不断强化教师行为管理，提高教师素质。同时，建立师德个人档案，将师德表现作为教师年度考核、职务聘任、派出进修和评优奖励的重要依据，实行一票否决。二是开展师德培训。县教育局将师德培训列入校本培训的重要内容，制定了详细的培训计划。三是开展师德主题教育。2014年9月份以来，县教育局以“立德树人、立教圆梦”为主题，开展了师德建设教育月，师德师风演讲、师德师风征文比赛、“师德楷模”寻访专访、“学楷模•扬师德”和教师职业道德大讨论等系列主题活动，在全社会进一步营造了尊师重教的良好氛围，教师职业道德水平明显提升。

(五)全力部署专项督导工作

从各检查组反馈的检查情况来看，各学校较好地贯彻教育部关于做好寒假春节期间有关工作，认真做好假期间安全教育管理、廉政教育、勤俭节约教育和坚守值班制度等各方面的工作。同时，各学校开学工作准备充分，常规教育教学管理有序进行，收费工作规范透明，安全工作细致入微，教师工作积极，学生精神面貌良好，为新学期教育教学活动的开展奠定了良好的基础。另外，各学校按照专项工作督导内容，逐一进行对照检查，制定了工作台账，列出了问题清单，明确了整改措施，形成了较为全面具体的开学工作自查报告。

(六)专项工作部署落实情况

1、切实做好岁末年初安全大检查工作。县教育局认真贯彻落实省、市、县政府关于安全工作的重要批示精神，全面开展学校岁末年初安全生产大检查工作，重点加强对校园及周边环境的排查，查漏补缺，联合有关部门解决了一些遗留问题。

2、全方面加强学生假期安全教育。寒假期间，各学校通过“校园网”、“校园安全管理平台”、“校讯通”、“致家长的一封信”和家访等方式向家长和学生发出安全提示信息，提醒家庭注意饮食卫生健康、安全用气、安全用电等，教育学生不在任何场所玩火，不玩烟火爆竹，不燃放孔明灯，确保学生度过一个安全祥和的春节。

3、坚持落实假期和节日值班值守。县教育局和各学校认真做好节日值班安排和节日报平安等工作，坚持主要领导带班制度，值班人员尽职尽责，按规定报送值班情况，时刻保持信息畅通。同时，制定了充分的应急预案，以保证遇到突发公共事件时，有足够的人力、物力可供紧急调度使用。

4、大力加强党风廉政建设。县教育局认真落实党风廉政建设有关要求，严格执行中央八项规定精神和反对“四风”要求，不断深化《廉政准则》的学习宣传，紧密结合寒假春节和新学期开学前后等重要时间节点，深入推进廉政文化建设，要求教育系统广大干部职工严格执行廉洁从教要求，坚决杜绝“节日腐败”，积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。

二、存在问题与努力方向

1、校园安全稳定形势依然严峻。一是学校的周边环境，特别是校园周边交通环境整治有待进一步加强，比如有些学校门口交通标识不清;二是个别学校消防设施设备不完善，比如个别学校灭火器没有及时更新。

2、教育均衡发展水平有待提高。城乡之间、镇域之间、校际之间和公民办学校之间在优秀师资、办学条件、管理水平等要素上差距。尤其是部分农村面上小学、教学点师资和部分功能场室、体育场所等基础设施设备的建设比较落后，亟需加大投入，进一步改善办学条件。

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